很多同学在毕业后的OPT期间，三个月内未能找到工作。这时，他们通常会选择找一家OPT挂靠公司来短期度过“90天失业期的难关”。实际上，已经有很多同学通过这样的方式在OPT第一年解决了失业期问题，并且还成功抽中了H1B签证。因此，可以说OPT挂靠是一种相对安全且效率较高的解决失业期问题的方法。

关于OPT挂靠的流程，我们在此进行详细总结

一、了解学校ISO要求雇主递交的信息：

每个学校的ISO要求可能略有不同，因此首先需要了解学校具体需要哪些文件。通常，学校会有一个雇主在线更新的网站或表格供学生提交雇主信息。这些信息会直接记录在学生的SEVIS NO.中。所需信息大致包括：雇主地址、Supervisor的联系方式（邮箱、姓名）、工作开始时间/结束时间（如无结束时间，可填写OPT第一年的到期时间）、雇主的EIN（报税号码）以及雇员信息（如学生姓名、Student UNI、I-20的SEVIS NO.等）。

二、递交雇佣雇主的Offer：

需要一份包含公司地址信息、工作职位、工作时间、工作时薪（如无薪，则写为volunteer）的Offer。该Offer需要双方签字生效，并需发送给学校ISO作为备份。

三、更新纸质I-20上的雇主信息：

虽然在OPT开始时，I-20上可能没有雇主信息，只有开始日期和advisor的签名，但当找到雇主后，建议将雇主信息更新在纸质的I-20上。虽然OPT期间允许同时为多家雇主工作，但I-20纸质雇主信息栏只能填写一个雇主信息。为了方便记录多家雇主同时雇佣的情况，很多学校采取了网上递交雇主信息的方式。然而，更新纸质I-20在以下情况下会带来便利：如回国再入关时出示EAD+I20以及雇主的证明信，使你的雇用状态更具说服力；在兑换驾照、办理银行业务或购车等需要提供资金证明时也更容易被通过；如果你不在学校所在州工作，你也可以更新纸质的I-20，学校可以扫描一份电子版发给你，并将纸质版邮寄给你。更新纸质的I-20是最原始也是最通用的办法，让你的雇主信息反映在你的纸质有效证件上面，更为保险。

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